Carmen Rosa Arzola Perera

Facultad al que está adscrito/a: Facultad de Ciencias

Psicóloga egresada de la Universidad Central de Venezuela (UCV-1985). Especialista en Desarrollo Organizacional de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB-1987)

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Instructora en Dinámica de Grupos del Centro de Investigaciones de Desarrollo Social (CIEDIS-1994). Certificada internacionalmente por Newfield Consulting como Coach Empresarial. Certificada en los Diplomados: Psicología Positiva, base para el bienestar y Psicología Positiva Aplicada (CENDECO-UNIMET)

Se ha desempeñado como Psicoterapeuta en consulta privada, Consultora Interna de procesos organizacionales en importantes empresas venezolanas, y como voluntaria en el Programa Juventud Prolongada coordinado por la Dirección de Bienestar Social de la Alcaldía del Municipio Chacao-Caracas.

Ha participado como ponente en diversos congresos nacionales e internacionales, es miembro activo de la Sociedad Venezolana de Psicología Positiva (SOVEPPOS) y co-autora en capítulos de libros editados por SOVEPPOS: Psicología en acción. Empezar con lo que está bien (2016) y La Práctica cotidiana de la resiliencia (2018).

Actualmente trabaja como freelancer empresarial, docente de pregrado en el Depto. de Ciencias del Comportamiento de la Universidad Metropolitana (UNIMET desde 2008) y en el Diplomado de Psicología Positiva: base para el Bienestar del convenio CENDECO-UNIMET.

Contacto

carzola@unimet.edu.ve

Áreas de interés

Orientada hacia los tópicos relacionados con el Bienestar organizacional aplicando la metodología de la Indagación Apreciativa.

Educación y formación académica concluida

Lic. en Psicología, UCV / Especialista en Desarrollo Organizacional, UCAB.

Asignaturas que imparte

  • Psicología del Trabajo
  • Comportamiento Humano en las Organizaciones
  • Procesos y Técnicas de Gestión en Recursos Humanos
  • Prácticas Profesionales-Área Organizacional
  • Dinámica de Grupos

Publicaciones
(últimos 5 años)

  • Co-autora como Tutora de tesis de grado en la Escuela de Psicología de la Unimet: “Elementos resilientes de la empresa Kseritas que surgen a partir de una Intervención Apreciativa” (2020)
  • «Definiendo el Núcleo Positivo con los trabajadores de Vivir Seguros, mediante la metodología de Indagación Apreciativa» (2020)
  • «Intervención organizacional mediante la Indagación Apreciativa dentro del Departamento de Especialidades de la empresa Pastas Capri C.A.” (2023)
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