Liderazgo para la Transformación Estratégica

Estudios Gerenciales, Económicos y Sociales

Competencias a desarrollar

El Diplomado de Estudios Avanzados -DEA- en el Liderazgo para la Transformación Estratégica tiene como propósito ofrecer herramientas, formación y mentoría a líderes, coaches, asesores, mentores, consultores, directivos de empresas y especialistas en el capital humano. Ello, para el fortalecimiento del poder de influencia y la transformación del comportamiento y emocionalidad, tanto en sí mismos como en clientes, coaches o colaboradores; todo lo anterior mientras se genera un impacto positivo en el entorno y en el crecimiento de la organización.

A partir de este programa el egresado podrá:

  • Consolidar competencias para liderar a otros de forma individual, a través del diagnóstico de su madurez psico-relacional y nivel de convergencia con los objetivos laborales. Esto, para diseñar estrategias con el foco puesto en el logro de resultados excepcionales y la construcción de un ambiente positivo que invite al crecimiento de los colaboradores.
  • Desarrollar las competencias básicas para predecir y transformar el comportamiento y emocionalidad, tanto del individuo como de pares y equipos, a través de la herramienta DISC y el multimap en sus diferentes aplicaciones. Ello, con el fin de tomar decisiones estratégicas de personal y en el proceso de desarrollo de clientes o coaches.

Información del programa

Duración

2 trimestres

Horario

3 días a la semana en horario comprendido entre 5:30 pm a 7:00 pm (lunes a viernes). Modalidad híbrida

Total de horas

144 durante todo el programa

Plan de estudios

Conoce el contenido formativo del diplomado

Potenciando la fuerza interior

Créditos: 3

La herramienta DISC I

Créditos: 3

Liderando a otros: individual y equipos

Créditos: 3

La herramienta DISC II

Créditos: 3

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