UNIMET fortalece conexión con el sector productivo con la 9na Feria de Empleo y Pasantías
Con el objetivo de consolidar el vínculo estratégico entre la academia y el mercado laboral, la Universidad Metropolitana (UNIMET) celebró con éxito su 9na Feria de Empleo y Pasantía.
En esta edición, la universidad reunió a más 126 empresas líderes de diversos sectores, que presentaron sus propuestas de captación de talento a estudiantes y egresados en los espacios del campus naranja.
Entre el 11 y 12 de marzo, los unimetanos y el público general pudo conectar con los distintos representantes de la compañías para asegurar su primer acercamiento al entorno laboral.
La apertura, realizada en el Paraninfo Luisa Rodríguez de Mendoza, estuvo marcada por un ciclo de ponencias sobre hidrocarburos. En este espacio, durante los dos días, 20 expertos del sector analizaron el futuro de la industria tras la aprobación de la nueva Ley de Hidrocarburos por parte de la Asamblea Nacional en febrero de 2026.
La rectora de la UNIMET, María Isabel Guinand, subrayó que esta edición priorizó la vinculación con la industria petrolera. El objetivo es que la academia aporte valor estratégico a un sector que atraviesa una transformación profunda luego de la reciente reforma legal.
Los especialistas enfatizaron que el actual marco legal abre un abanico de oportunidades no solo para ingenieros, sino para profesionales de diversas áreas como Estudios Liberales, Idiomas Modernos, Derecho y Economía. Los expertos también se mostraron optimistas ante el nuevo escenario de la industria y llamaron a los estudiantes a formarse ampliamente en esta área.
Guinand destacó que la feria es la prueba tangible del interés de la universidad por vincular a sus estudiantes con el sector productivo. “Nuestros números lo indican: el 95% de nuestros egresados tiene empleo actualmente. Somos una institución que forma profesionales con espíritu emprendedor listos para aportar valor inmediato”, afirmó Guinand.
Como parte de esta estrategia de vinculación, se anunció la reapertura de la Maestría en Refinación de Petróleo, hasta y Petroquímica para el trimestre de abril de 2026, la cual ya cuenta con 80 inscritos, reforzando así la oferta académica de postgrado y extensión de la universidad.
Durante dos jornadas, empresas de la talla de Digitel, Polar, Duncan y Gama evaluaron perfiles para vacantes de pasantías y cargos fijos. Paralelamente, directores de las distintas escuelas recorrieron los stands para promover las aptitudes específicas de los universitarios ante los reclutadores.
La feria no solo sirvió como vitrina laboral, sino como un punto de encuentro donde la academia demostró estar alineada con las necesidades de reconstrucción y modernización del aparato productivo nacional.
